免稅招待與免稅禮品 Sándorné Új Éva 對於個體企業家,個人所得稅法 II。 附件編號 I/17根據積分,實物福利和為此支付的公共費用被視為費用。 但是,如果個體工商戶根據發票日期履行納稅和繳款義務,則不存在異議。 在匈牙利,只有8月20日被視為公共假期,因此在3月15日或10月23日舉行的慶祝活動、國際婦女節、五一勞動節或工作場所社區會議期間提供的招待並不代表。 透過免費或折扣產品或服務提供的應稅收入,多個人有權同時使用,並且無法確定個人賺取的收入(即誰吃了/喝了多少以及吃了/喝了多少)。 此範圍還包括付款人承擔的與免費或折扣活動或為多人組織的活動(當招待和休閒項目占主導地位時)相關的費用。 食品、飲料、餐飲娛樂服務預徵的增值稅(SZJ 55 .40、92.33、92.34、92.72)不可扣除。 滿足員工和會員正常工作期間的需求(例如每日常規咖啡、膳食、飲料機的使用)不能被解釋為代表。 付款人每年向個人贈送最多 three 次的禮品(這也適用於商務禮品),如果每次不超過 500 福林,則仍可免稅(Szja television. 附件第 1 點) 8.19)。 如果付款人贈送的禮品(商務禮品)價值超過此金額,則超過 500 福林的部分被視為實物應稅福利。 台北外燴 自 2001 年起,免稅不要求在家庭、教會或國家活動期間贈送禮物。 《Szja 法案》並未包含任何關於付款人(贈送禮物的人)必須保存何種記錄的規定,但是,根據該法案第 1 (4) 條,他必須在所有情況下證明其有權索取稅款豁免。 商務禮品是受益人在與其活動相關的商業、官方、專業、外交或宗教關係中贈送的禮物(物品、服務或這些物品的代金券等)。 在行動應用中,可以全面監控餐飲企業的訂單流程,所有產品都可以預先記錄並出售,供本地消費或外帶。 還可以使用合適的塊印表機從應用程式列印廚房摘要,並且還會自動提供 NTAK 資料服務。 例如,一家公司的經理前往一家健康酒店參加為期四天的辦公室會議。 然後也要檢查該行程是否符合公務旅行和代表的條件,公務和商務部分代表的比例是多少,其他項目是多少。 婚禮外燴 正如您所看到的,不僅餐飲費用可以作為代表成本,休閒服務也可以作為代表成本。 在這種情況下,旅行和住宿不會產生納稅義務,但晚餐費用是代表費用。 一家公司的經理前往一家健康酒店參加為期四天的辦公室會議。 會議不會有任何提醒,也不能以任何其他方式支持官方活動(例如,他們不為會議租用單獨的房間),因此該活動不能被視為官方或商業活動。 旅行和住宿費用需納稅,其他費用(食物、飲料、休閒項目費用)不被視為代表費用。 C) 如果實物利益被視為教育組織者向私人(商業夥伴的代表)提供的代表(不由客戶報銷),那麼當然不需要在教育組織者的表格中單獨註明發票,此後納稅義務也由教育主辦單位承擔。 從代表的納稅義務的角度來看,無論是由國內居民還是外國居民接收都無關緊要。 但是,如果居民個人是公司、組織、公司等。 提供代表,根據國內立法不需承擔納稅義務,那麼所獲得的利益被視為私人的其他收入,與要合併的其他收入一起,他必鬚根據累進稅表納稅。 辦桌外燴 在這種情況下,個人必須每季繳納預繳稅款,並在相關季度下個月的 12 日之前繳納。 價值較小的禮物不是商務禮物,但其徵稅方式與娛樂活動完全一樣。 購買低價值禮物時禁止扣除增值稅,因此您在交付禮物時無需繳納增值稅。 根據我們的經驗,上述活動、培訓等有時可以節省大量費用。 透過對相關收益和成本要素進行有利分類。 為此,有必要分別檢查每個產生的收益和成本要素,以確定它們屬於哪種收益。 商務禮品的情況好壞參半,從幾千福林到價值數百萬福林的禮品不等。 顧名思義,商務禮品是送給業務夥伴公司(通常是管理階層成員)的。 如今經常出現的一個問題是,如何在考慮稅收的情況下處理線上活動的好處。 因此,在交易期間被列為受邀者並接收並支付與此相關的發票的公司可能會產生代表及其稅務影響。 因此,根據現行法律規定,該代表不會影響受邀參加活動或休閒活動的公司或其員工。 如果活動不符合條件,則不被視為代表,例如 3 台北外燴 月 15 日慶祝活動、婦女節問候、聖誕老人慶祝活動或為員工組織的除夕晚會。 您可以在線上旅遊入口網站上宣傳您的民宿,並透過預訂平台獲取客戶。 然而,這些旅行社必須支付一些寄宿佣金。 通常,也會為觀眾舉辦節目,客人通常可以帶著禮物離開。 市政府支付代表團的招待、住宿和活動費用。 可以在相同條件下向專業展覽上的任何人以及參觀我們展位的參觀者提供宣傳冊、廣告禮品(酒、日曆)以用於廣告目的... 在12個定居點分公司經理和各業務分公司員工參加的管理會議和專業諮詢中,偶爾邀請一位演講嘉賓... 對於市政當局,收入的 0.5%,或最多 250 萬福林... 根據我們的專家意見,如果雇主直接向員工提供福利,則該福利符合代表性的概念。 我們根據匈牙利審計師協會編製的(國際)審計標準來規劃和開展工作,在此期間我們審查待審計期間的報告及其所依據的會計,並檢查是否符合以下標準:公司合約和法律法規。 夏天終於來了——疫情已經退去——所以我們可以再次計劃建立關係的商業活動,並享受更優惠的稅收。 納稅義務僅產生於付款人一方,而不產生於參與者一方。 在宗教節日的情況下,代表不一定是官方的一部分。 這樣的場合可以是聖誕節、復活節、五旬節,甚至是光明節期間所舉辦的慶祝活動。 在另一個範例中,企業與其業務合作夥伴之一的代表舉行業務會議。 增值稅法沒有包含與餐廳服務或工作場所/工廠餐飲相關的具體定義。 因此,增值稅稅率的正確應用實際上取決於給定服務的統計分類,KSH 有權在統計分類請求的背景下發布該統計分類。 關於分類,NAV也從KSH發布的決議的規定出發,將其視為具體服務審查時的指導原則。 台北外燴 如果在a) 和b) 的情況下,教育接受者被視為根據《社會保障法》參保,那麼在繳納實物應稅福利之後,必須繳納31% 的社會保障繳款和3% 的雇主繳款。 例如,如果教育組織者是外國人,則可能會出現這種情況。 26、與受贈者活動相關的商業、官方、專業、外交或宗教活動,以及在國家和教會假日期間提供的招待(食物、飲料)以及與該活動相關的服務(旅行、住宿、休閒計劃、 ETC.)。 如果根據文件的實際內容和與利益有關的情況,即使是間接地可以證實違反了預期行使的權利,則上述內容不符合代表的資格。 代表的概念不應與根據規定提供的利益相混淆。 相同的條件下,無法確定每個人的福利價值。 首先,必須檢查給定事件是否可以被視為具有代表性的事件。 根據個人所得稅法,代表是指在活動中提供的招待(食物、飲料)以及與活動相關的服務(旅行、住宿、休閒項目等)。 然而,只有在官方、專業、外交或宗教活動或事件,以及與受益人活動相關的公共或教會假期時提供,這才是正確的。 對於受邀者 - 例如公司的業務夥伴 - 利益將是代表。 根據個人所得稅法,娛樂、商務禮品、低價值禮品以及在同時為多個個人組織的計劃框架內提供的福利(如上所述)與其他特定福利一樣統一納稅。 稅基是收入的1.19倍,之後受益人繳納16%的個人所得稅和27%的健康繳款。 商務生活的固有特徵之一就是招待費用的出現。 外燴服務 代表權可以採取多種形式,但是,這種稅收類別的出現與就業有關。 對於公司聚會,娛樂費用的會計規則不適用於食品和飲料的消費,但在教堂假期期間提供的招待被視為娛樂。 法律規定,確定代表或商業禮品的價值必須適用確定實物利益價值的一般規則,即必須以含增值稅的價值為基礎。 這裡免費提供的招待、住宿和旅行被視為代表,付款人據此承擔納稅義務。 在 Szja 法案的定義中,它強調法律的正確行使。 增值稅制度中的代表評估自2001年以來一直沒有變化,個人所得稅法的修正案對代表的增值稅方面沒有影響。 一般原則仍然適用,即納稅人可以為其納稅人的利益扣除其購買的進項增值稅,當然,前提是購買是為了其應稅活動的目的。 據此,在辦公室提供的、用於餐飲目的而購買的食品和飲料以及餐廳餐飲發票上仍可扣除增值稅。 如果會議組織者將招待費作為參會費的一部分(實際上作為單獨的項目)收取,那麼它被視為與公務旅行相關的應稅福利,而實際承擔費用並委託私人的付款人參加活動有義務繳納相關稅費。 宜蘭外燴 為組織官方或商務活動而租用房間的費用通常是與付款人的活動相關的費用,不屬於代表費用。 但是,例如,如果商務活動之後在另一個地點舉行晚宴,則相關的大廳通行證已被視為代表費用。 代表費用是與活動相關的餐飲費用——食物、飲料、與活動相關的服務——以及旅行、住宿和休閒項目的費用,受贈者應將其作為某些其他指定福利徵稅。 商務活動總是為了實現某些目標而發生。 這些活動可以是公司或辦公室內的活動,此時業務或潛在的業務夥伴不參加會議。 「內部活動」通常是與公司/辦公室的營運工作或未來計畫和想法相關的討論(會議)。 然而,商業活動也可以在商業夥伴(客戶、供應商、服務提供者)的參與下舉行。 從合理使用不承擔公共負擔的代表和商務禮品框架的角度來看,了解框架之外可以給予的免稅優惠,或者在購買時可以忽略的免稅優惠是至關重要的。 西雅電視台.第 7 條 (1) 點 q) 和 r) 的兩項新規定強調了餐飲通常與服務相關的情況。 例如,飛行期間提供的食物和飲料,以及飯店提供的強制性早餐。 該規定規定,在這種情況下,如果旅行和住宿與公務或商務旅行有關,則該福利不會因膳食而產生納稅義務。 如果代表和禮物的利益不符合法律規定的期限條件,則所有公共服務義務中的利益價值必須適用有關實物利益的規定。 根據第 1 (4) 條,對於某些不符合附加福利條件的特定福利,有稅基 15.5% 的 socho 支付義務。 這意味著必須依照福利價值的1.18倍繳納社會貢獻稅。 新政府關於稅收措施的法令旨在幫助冠狀病毒大流行後重啟經濟,為陷入困境的企業提供了一些救濟。 應為客人提供健康衛生的環境,並遵守監管機構制定的適當標準。 由於寄宿家庭通常位於偏遠地區,因此車輛和司機必須為任何可能發生的情況做好準備,例如客人生病。 有許多餐飲單位在辦公大樓或工廠大樓內運營,主要(但不限於)為那裡的員工提供餐飲服務。 近年來,許多此類餐飲場所也向外部客人提供餐廳服務。 自從某些餐廳服務可以適用降低的增值稅稅率(目前為 5%)以來,已經三年多了,此後,該服務被簡稱為餐廳增值稅。 在對與培訓相關的餐飲服務和休閒項目進行稅務評估時,不能忽視其發生的情況。 經常發生的情況是,培訓不是以學校系統中的教育形式進行,而是在與付款人的活動相關的活動中進行,在此期間提供招待(零食、軟飲料、咖啡等)。 作為一種表述,根據《社會保障法》第 70 條第 (6) 款 b) 點,納稅義務將根據個人指定福利的規則進行納稅。 歐式外燴 值得注意的是,在活動中向參加者贈送的禮品支出,其個人價值(含增值稅)不超過每人最低工資的25%,也被視為特定福利。 代表包括在商業、官方或專業活動框架內提供的招待(食物、飲料),以及與活動相關但與公司活動(旅行、住宿、休閒計劃)不直接相關的其他服務。 對於這些項目,除了繳稅外,發票上的增值稅內容不能被扣除。